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一场选举能改变什么意大利青年难存指望

来源:华龙网 作者:未知 人气: 次 发布时间:2018-03-05 11:47:50

意大利定于3月4日举行议会选举,中右、中左、反建制等政治派别面临一场“恶战”。每个党派都向选民承诺改善这个欧洲国家多年来经济低迷、失业率居高不下的状况。

然而,众多意大利年轻人不再相信某个政党上台就能改变工作难找的现状。

【“用脚投票”】

选举临近,28岁的伊玛·阿科在那不勒斯的家中收拾行李,准备离开意大利,前往英国。她说,“希望在英国,我能更有劳有所得的感觉。”

拿到药事管理硕士学位后,阿科在意南部最大城市那不勒斯找到一份工作,但不仅薪水微薄,还是短期合同。她又耗费5年时间寻觅更好的职业发展机会,转战意大利中部,情况依然没有好转。

“在意大利,工作满30个月后,企业必须决定是与你签订一份长期工作合同,还是让你走人。然而,显而易见,企业总是选择让你走人,因为对企业来说,在你身上投资不划算,反正还有那么多人等着占你的位子呢!”不断失望后,她决定“彻底走人”。

“无论选举什么结果,”她告诉法新社记者,“我觉得不会有任何改变。”

意大利正开始从2008年经济危机的打击中缓慢复苏,但国内生产总值尚未恢复到危机开始前水平。近10年经济低迷的后果,年轻人承受最多:18岁至34岁年龄段人口失业率为17%。意大利《共和国报》1月刊登一篇报道,北方城市帕尔马一个护理工作岗位有5000人应聘。

据意大利研究机构“移民基金会”近期发布的数据,近5万名18岁至34岁意大利年轻人2016年离家去国、另谋生路。

【就业低迷】

依照意大利高校毕业生联合会主席伊瓦诺·迪奥尼吉的判断,“阻碍意大利年轻人就业的主要因素,是没有那么多就业岗位可选,学生学习的专业与就业市场需求不匹配以及企业对新员工的态度。”

迪奥尼吉所在机构致力于帮助大学毕业生联系就业。他认为,年轻人就业难的根源,是家族管理企业主宰意大利经济,年轻人找工作更多“靠关系”,而非凭本事平等竞争。

据欧洲安全与合作组织调查数据,意大利85%的企业采取家族管理模式。迪奥尼吉介绍,“意大利企业常见的情形是父亲把管理职位传给儿子,而这个儿子往往自己没有大学学位,所以不乐意雇佣大学毕业生,就这样坏了事。”

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